Vi mangler dig, der har lyst til at arbejde med rengørings- og serviceopgaver på et hospital. Du bliver en uundværlig del af hverdagens logistik, hvor du gør en forskel for dine mange kolleger på hospitalet, ligesom du er med til sikre effektive og sammenhængende patientforløb.
Du har et stort servicegen, professionalisme er dit varemærke, og så er du en super god kollega, der tager ansvar for et godt og humørfyldt arbejdsmiljø. Til gengæld kan vi tilbyde dig et spændende job med mening, gode muligheder for udvikling, og en ledelse der er tæt på og lytter. Sidst, men ikke mindst, tilbyder vi et stort fællesskab på en stor arbejdsplads med mange fantastiske kolleger.

Dine opgaver
Som rengørings- og servicemedarbejder i team 9. sal i Medicinerhuset har du skiftevis vagter i afdelingskøkkenet og vagter, hvor du vil arbejde i rengøring på 9 Vest for Hud- og Kønssygdomme. Du har ansvar for at bestille varer til køkkenet ud fra afdelingens behov, og du samarbejder med plejepersonalet om den opgave. Du har også ansvar for, at der leves op til egenkontrolprogrammet og du dokumenterer i E-smiley.
Du vil skulle udføre forskellige rengøringsopgaver, det kan være rengøring af patientstuer, undersøgelsesstuer, inventar og badeværelser. Det kan også være rengøring af personalerum, vagtstuer og medicinsk udstyr, hvor du skal sørge for, at alle rum lever op til de gældende hygiejnestandarder.
I teamet er I fælles ansvarlige for at komme i mål med dagens opgaver og koordinerer opgaver med hinanden og hjælper hinanden efter, hvilke opgaver der har højest prioritet for patienter. På sengeafsnit i Medicinerhuset indgår vores teams desuden i et fælles ”Serviceteam” med portørgruppen, hvor man løser servicelogistiske opgaver som ex kan være at lægge linned på plads, hente dyner og puder, afbestille hjælpemidler, opfylde skabe med engangsartikler mm. og man har samarbejde på tværs af faggrupper.
For alle vagter gælder, at du kommer tæt på patienter og deres pårørende, du arbejder tæt sammen med andre faggrupper, og det er vigtigt for os, at du møder dem alle med et smil, ordentlighed og professionalisme.

Mødetider
Dine vagter vil køre i et fast 8-ugers-rul med 2 ugers senvagter, resterende uger tidligvagter samt 2 uger med weekendvagter. Du vil have følgende mødetider:

• Tidlig vagter: kl. 06.00-13.00
• Senvagter: kl. 12.00-19.00

Stillingen er på gennemsnitligt 37 t/ugen og ledig per 31. juli.


Når du starter hos os
Når du starter hos os, får du et grundigt opstartsforløb, hvor du bliver koblet sammen med en kollega, som kender til afsnittet, og som kan introducere dig til både opgaverne og dine øvrige kolleger. I får et par følvagter sammen, hvor du får mulighed for at se flowet i hverdagen og kan spørge om stort og småt, så du får en god opstart i jobbet.
Vi efteruddanner løbende vores medarbejdere som rengøringsteknikere ved AMU Nordjylland. Da man opnår merit for erfaring gennem sin ansættelse i Service & Rengøring, vil uddannelsen typisk vare 11 uger for vores medarbejdere.
Læs mere om uddannelsen.

Om dig

• Du har erfaring fra service- og/eller rengøringsbranchen og har stærke kompetencer inden for rengøring, madhåndtering og/eller serviceopgaver. Du har eks. baggrund som rengøringstekniker, serviceassistent, husassistent eller lignende.
• Gode danskkompetencer er påkrævet, da det er nødvendigt for samarbejdet med dit team, øvrige faggrupper, kontakt med patienter og pårørende. Alle arbejdsplaner, hygiejneinstrukser og uddannelsen som rengøringstekniker er også på dansk.
• Du kan anvende IT-systemer, og du skal tjekke din arbejdsmail minimum én gang om ugen. Vi bliver mere og mere digitaliserede, og flere steder anvender vi et digitalt opgavesystem som arbejdsplan på mobilen.

• Vi er synlige i hverdagen, og vi udfører ofte vores arbejde mens patienter, pårørende, plejepersonale og læger er til stede. Det kræver en god portion situationsfornemmelse, ligesom det kræver, at du kan tilpasse dig mange forskellige samarbejdsrelationer.
• Du spotter af dig selv de steder, hvor vi kan blive endnu bedre – og siger det højt.
• Du har en fleksibel indstilling. Hospitalet er en arbejdsplads, hvor der hurtigt sker ændringer. Det betyder, at arbejdsdagen tit udfolder sig anderledes, end du havde tænkt, da du mødte ind.
• Du er god til at samarbejde i et team, forstår at tage ansvar for både egne og for teamets opgaver, ligesom du koordinerer opgaverne med dine kolleger.

Vi tilbyder
Du bliver en del af en afdeling, hvor vi sætter barren højt for rengørings- og servicefaget. Du gør en forskel hver eneste dag for både patienter og dine kolleger på hospitalet, og du er aldrig alene. Vi har et godt fællesskab med en uhøjtidelig omgangstone, hvor der er plads til alle. Du bliver en del af en afdeling, hvor vi lytter til vores medarbejdere, og vi holder tavlemøder, hvor alle kan byde ind. Du får en stor grad af selvstændighed i jobbet med mange forskellige opgaver, ligesom der er mulighed for specialisering, mere ansvar og udvikling, hvis du har lyst til det.  
Bemærk: Fra d. 8. januar 2026 flytter Aalborg Universitetshospital ud i Hospitalsbyen i Aalborg Øst (Læs mere: Byg hospitalsbyen). Du vil få mulighed for at ønske din fremtidige stilling og dit tjenestested vil blive i Hospitalsbyen på adressen Hospitalsbyen 1, 9260 Gistrup eller på Syd-matriklen på adressen Hobrovej 18-22, 9000 Aalborg. Du må forvente, at dine arbejdsopgaver og mødetider kan ændre sig i den forbindelse.

Om os
Service & Rengøring er en tværgående afdeling på Aalborg Universitetshospital. Vores kerneopgave er at levere diverse rengørings-, service- og logistikopgaver til hospitalets øvrige faggrupper. Opgaverne udføres på alle tilhørende matrikler til Aalborg Universitetshospital i Aalborg, Farsø, Hobro, Thisted og Psykiatriens matrikler i Aalborg og Brønderslev, samt regionale institutioner. Vi er cirka 450 medarbejdere, bl.a. linnedkonsulenter, logistikassistenter, rengøringsteknikere, portører og serviceassistenter.
Vi arbejder ud fra Region Nordjyllands ITOP-værdier: Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme. Vores mål er at professionalisere rengørings- og servicefaget samt ledelsen heraf, så vi fortsat kan være den bedste understøttende funktion for hospitalets øvrige faggrupper, udvide vores opgaveportefølje og sikre det bedst mulige forløb for patienterne.

Har du yderligere spørgsmål?
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte HR- & BI-konsulent Anders Thorsen på telefon 40314550 eller e-mail anders.thorsen@rn.dk .

Det praktiske
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der foretages en individuel lønvurdering ud fra din erfaring og evt. gennemførte kursuser.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler ultimo juli/primo august. Du søger stillingen ved at klikke på "søg job". Ansøgninger modtages ikke på mail.

 

Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.