Vil du stå i spidsen for et højt specialiseret skoletilbud, hvor adgang til sprog er vejen til deltagelse, fællesskab og livsudfoldelse?

Aalborgskolens kerneopgave er at give børn, unge og voksne adgang til et aktivt sprog og en tydelig stemme. Det er vores eksistensberettigelse. Når vi lykkes, skaber vi mulighed for, at mennesker med sansenedsættelser kan udvikle sig sprogligt, socialt, personligt og fagligt – og tage del i verden på egne præmisser.

Vi søger en afdelingsleder, der med stærk lærerfaglighed, tydelig personaleledelse og strategisk blik vil videreudvikle Aalborgskolen som et fagligt stærkt og attraktivt tilbud i et tegnsprogligt miljø.

En skole med et særligt ansvar
Aalborgskolen tilbyder højt specialiseret undervisning efter Folkeskoleloven, STU-lovgivningen og reglerne om specialundervisning for voksne. Undervisningen foregår i et tegnsprogligt miljø og omfatter flere kommunikationsformer – herunder visuelt og taktilt tegnsprog, tegn-til-tale og tegnstøttet tale – altid med afsæt i den enkelte elevs behov og forudsætninger.

Elev- og kursistgruppen rummer stor variation og komplekse behov. Fælles er sproglige udfordringer - typisk som følge af høre- og/eller synsnedsættelser –ofte i kombination med andre funktionsnedsættelser. Det kræver høj specialpædagogisk faglighed, strukturerede og tilgængelige læringsmiljøer og en kultur præget af relationel forståelse og professionel vedholdenhed.

På døvblindeområdet er Aalborgskolen et landsdækkende skoletilbud og modtager elever fra hele Danmark. På høretabsområdet er vi landsdelsdækkende. Vi løfter dermed en opgave, som rækker langt ud over regionens egne grænser.

Skolen består aktuelt af:

• 11 elever i folkeskoledelen
•  2–4 elever i STU
•  Ca. 80 kursister i voksenundervisningen

Der er knap 25 medarbejdere tilknyttet skolen med høj specialiseret faglighed og stærk praksiserfaring.

Ledelsesopgaven
Som afdelingsleder får du ansvar for den daglige ledelse af medarbejdere og drift samt for den fortsatte faglige og organisatoriske udvikling af skolen.

Du træder ind i en skole med engagerede og kompetente medarbejdere og en tydelig specialiseret profil. Samtidig er der behov for at styrke skolens samlede retning og bæredygtighed – herunder arbejdet med organisering, arbejdstilrettelæggelse og en fortsat ansvarlig økonomisk drift. Opgaven kræver derfor en leder, der kan arbejde udviklingsorienteret og strategisk, samtidig med at der skabes ro, tydelighed og fælles retning i hverdagen.

Udviklingsperspektivet handler også om at fastholde og styrke Aalborgskolens position som et attraktivt tilbud for kommunerne. Det forudsætter vedvarende fokus på kvalitet, tydelig profil og et professionelt samarbejde med omverdenen.

Du skal kunne balancere stabil drift med løbende udvikling og omsætte overordnede krav og vilkår til meningsfuld praksis for medarbejdere og elever.

Vi søger en leder, der

• har solid lærerfaglig baggrund og gerne ledelseserfaring
• udøver tydelig, nærværende og konsekvent personaleledelse
• kan arbejde strategisk og bidrage til skolens fortsatte udvikling
• har økonomisk forståelse og blik for prioritering
• kan sætte retning for pædagogisk og didaktisk udvikling i et specialiseret miljø
• ser styrken i tværfagligt og tværprofessionelt samarbejde
• enten har erfaring med tegnsprog eller er motiveret for at lære det

Kendskab til målgruppen er en fordel, men ikke en forudsætning. Det afgørende er, at du kan stå sikkert i kompleksiteten og skabe følgeskab omkring en fælles retning.

En del af et stærkt ledelsesfællesskab
Aalborgskolen er en del af Center for Sansenedsættelse under Området for Kommunikation og Specialpædagogik i Region Nordjyllands Specialsektor.

Som afdelingsleder bliver du en del af centerets ledergruppe og et bredere lederfællesskab, hvor sparring, fælles retning og ledelsesmæssig udvikling prioriteres højt. Du refererer til tilbudslederen og får administrativ understøttelse fra områdets fællesfunktion.

Vi arbejder med regionens ITOP-værdier – Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme – som et konkret afsæt for vores ledelsespraksis. Der er gode muligheder for kompetenceudvikling, herunder opkvalificering i specialområderne og undervisning i tegnsprog.

Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte tilbudsleder
Henriette Hermann Olesen
Tlf.: 20 15 03 38
Mail: henriette.Olesen@rn.dk

Læs mere om Aalborgskolen på Aalborgskolen

Og kig med indenfor i skolens hverdag på vores Instagram

Se mere om Center for Sansenedsættelse: cfs.rn.dk og om Området for Kommunikation og Specialpædagogik: Området for Kommunikation og Specialpædagogik

Det praktiske
Ansøgningsfrist: 18. marts 2026 kl. 23.59
1. samtale: 20. marts 2026
2. samtale: 25. marts 2026
Forventet tiltrædelse: 1. maj 2026

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for lærere mfl. ved specialundervisning for børn og vokse indgået med Lærernes Centralorganisation.

Ved ansættelse indhentes referencer samt børne- og straffeattest.
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.