Regionsklinik Fjerritslev er en nyoprettet klinik pr. 1. september 2025 og vi søger en synlig, nærværende og handlekraftig leder, som både har blik for den daglige drift og mod på at sætte strategisk retning. Du får en central rolle i ledelsen af en moderne regionsklinik med både fagligt, økonomisk og organisatorisk ansvar.

Om stillingen
Du bliver ansvarlig for den daglige ledelse af klinikken i tæt samarbejde med medarbejdergruppen bestående af sygeplejersker og læger. Klinikken har ca. 5.800 patienter og er en del af Region Nordjyllands samlede tilbud om almen praksis.

Dine primære opgaver

• Personaleleder:
  Du er den nærværende leder, der med tillid, tydelighed og respekt skaber trivsel og stærke relationer i personalegruppen. Du tager ansvar for rekruttering, onboarding, udvikling og fastholdelse og du sætter en ære i at skabe en attraktiv arbejdsplads med høj faglighed og arbejdsglæde. Du holder løbende MUS-samtaler, understøtter kompetenceudvikling og arbejder aktivt med arbejdsmiljø og samarbejde
   
• Drift og administrativ ledelse:
  Du står i spidsen for den daglige drift og har overblik over klinikkens økonomi, planlægning og bemanding. Du bidrager selv aktivt til det kliniske arbejde og tager ansvar for en effektiv, koordineret og patientsikker hverdag. Du planlægger både kort- og langsigtet og sikrer, at klinikken fungerer i hverdagen, også når der opstår behov for omstilling.
   
• Strategisk lederskab:
  Du er med til at sætte retningen både for klinikken og for det samlede tilbud af regionsklinikker i Region Nordjylland. Du har blik for tværgående samarbejde og bidrager til at omsætte visioner og strategier til konkret handling og kvalitet i patientforløbene. Du har et godt samarbejde med både interne og eksterne aktører og formår at skabe synergi på tværs.
   
• Faglig ledelse:
  Du har i samarbejde med den lægefaglig ansvarlige det faglige ledelsesansvar i klinikken og sætter en høj standard for kvalitet og udvikling i behandlingen. Du understøtter en kultur, hvor læring, refleksion og evidens går hånd i hånd og hvor instrukser og vejledninger bliver en naturlig del af hverdagen. Du har blik for data og bruger det aktivt som grundlag for kvalitetssikring og udvikling.
   
• Forandringsledelse og innovation:
  Du ser muligheder i forandring og trives med at udvikle det eksisterende. Du formår at lede klinikken trygt gennem omstillinger, og du motiverer dine medarbejdere til at tage ejerskab over nye arbejdsgange, teknologier og samarbejdsformer. Du er gerne initiativrig og visionær og du evner at bringe idéer i spil, der skaber værdi for både patienter og personale.

Vi leder efter dig, der:

• Er en synlig og tillidsvækkende leder, der forstår værdien af inddragelse og dialog
• Trives med både drift og udvikling og har mod på at stå i front for begge dele
• Har en sundhedsfaglig baggrund og erfaring fra almen praksis eller det primære sundhedsvæsen
• Har erfaring med personaleledelse og administrative processer eller motivation for at udvikle det
• Har forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation med mange aktører og forventninger
• Kan balancere mellem retning, resultater og relationer og har lyst til at gøre en forskel

Hos os får du:

• Et meningsfuldt lederjob, hvor du dagligt er med til at sikre sundhedstilbud af høj kvalitet
• Mulighed for at præge udviklingen af både din egen klinik og det samlede regionsklinikkoncept
• Stor frihed til at organisere arbejdet lokalt og samtidig i et tæt samarbejde med ledelsen af regionsklinikkerne
• Et tæt og forpligtende samarbejde med fagligt dygtige og engagerede kolleger
• Et dynamisk og udviklingsorienteret miljø, hvor nytænkning og samarbejde går hånd i hånd

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med forhandlingsberettiget organisation

Du arbejder med reference til lederen af regionsklinikkerne, og arbejder tæt sammen med øvrige regionsklinikker, den lægefaglig ansvarlige og fællesadministrative funktioner. Læs mere om regionsklinikkerne her Regionsklinikker

Stillingen er på fuldtid. Tiltrædelse vil være 1. september 2025 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter aftale med forhandlingsberettiget organisation.

Der er ansøgningsfrist d. 12. august 2025
Ansættelsessamtaler afholdes d. 18. august 2025.

Kontaktoplysninger

Til og med uge 29:
Ledende overlæge Kirsten Damkjær
Mail: k.damkjaer@rn.dk
Telefon: 20 71 17 42

Fra uge 30 og frem:
Specialkonsulent Jeanette Blicher Alting
Mail: j.alting@rn.dk
Telefon: +45 51 70 90 63

Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.