Er du sygeplejerske og har lyst til at prøve kræfter med ledelse, så se her.
Vi søger en dedikeret sygeplejerske, som kan varetage souscheffunktion, og som har lyst til at være med til at sætte retningen for et nyt sengeafsnit for spiseforstyrrelse.
I forbindelse med udflytning til hospitalsbyen åbnes der et nyt sengeafsnit for spiseforstyrrelse. Afsnittet er bygget til 10 sengepladser, men åbner i første omgang med 8 sengepladser for børn og voksne.
Sengeafsnittet varetager behandling af spiseforstyrrelse hos patienter, som vurderes påvirket af deres psykopatologi i en grad, hvor indlæggelse vurderes nødvendigt. Under indlæggelse vil der være fokus på intensiveret behandling af anoreksi i en tværfaglig kombination af lægefaglig, psykologfaglig og miljøterapeutisk behandling.
Da sengeafsnittet for spiseforstyrrelser er nyt, vil du få rig mulighed for at bidrage til udvikling og opbygning af afsnittet.
Ledelsen består af ledende overlæge samt ledende oversygeplejerske, som også varetager ledelse i sengeafsnit for børne- og ungdomspsykiatri. Der vil være en souschef tilknyttet hvert sengeafsnit. Selvom afsnittene dækker forskellige diagnostiske og behandlingsmæssige områder, står de på et fælles fagligt fundament - den mentaliseringsbaserede tilgang. Det fælles faglige ståsted og den fælles afsnitsledelse vil sikre et tæt og konstruktivt samarbejde afsnittene i mellem, og dét vil muliggøre gode og fleksible forløb med patienten i centrum.
Der vil være samarbejde på tværs med Ambulatorium for Spiseforstyrrelse.
Om jobbet
I begge afsnit arbejder vi med udgangspunkt i den psykiatriske sygepleje, hvor vi har fokus på patienternes individuelle behandling og behov gennem kontaktpersonsordning. Vi arbejder ud fra miljøterapeutiske principper, hvor inddragelse af patienten i forløbet står centralt i arbejdet.

Som souschef vil du være gennemgående i afsnittet ift. den daglige drift, hvor opgaveløsning med fokus på ressourcer og kompetencer, der bedst understøtter patientens behov for behandling, er i centrum. Du vil få lov at arbejde med planlægning af tjenestetid, hvor du er med til at understøtte en hensigtsmæssig arbejdstilrettelæggelse.

Du får en opgave i at sikre sammenhængende patientforløb, hvor du vil indgå i tværfagligt samarbejde, både på eget afsnit samt med ambulatorier.

Du arbejder ud fra den strategiske retning, som den overordnede ledelse har lagt, og du vil få mulighed for at have medindflydelse på denne. Du bliver tovholder på projekter i enheden, med udarbejdelse af vejledninger og lignende og er en vigtig medspiller i implementeringsprocessen.

Som souschef arbejder du på delegeret ansvar og er ansvarlig for de ledelsesmæssige og administrative opgaver i lederens fravær.


Om dig
Vi ønsker os en kollega, der brænder for psykiatri og den menneskelige udvikling. Du er nysgerrig efter at lære nyt – også på ledelsesfronten. Du er åben og imødekommende og møder både kollegaer og patienter med medmenneskelighed og respekt. Vi forventer, du har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til forandringer. Du er i stand til at reflektere over egen praksis og trives i et tværfagligt samarbejde.
Som souschef arbejder du på delegeret ansvar fra ledende oversygeplejerske.
Derudover ønsker vi os

• At du har flere års erfaring som sygeplejerske, gerne indenfor arbejdet med spiseforstyrrelse
• Gerne en specialuddannet psykiatrisk sygeplejerske
• Du kan tage ansvar og er nysgerrig på ledelse
• At du aktivt er med til at skabe et positivt og konstruktivt arbejdsmiljø
• At du mestrer klar og tydelig kommunikation, både skriftligt og mundtligt

Vil tilbyder
Vi tager hånd om dig både under og efter introduktionsperioden, og der vil være fokus på grundig oplæring til arbejdsopgaver.
Der er fokus på den faglige og personlige udvikling og du får en arbejdsdag med god variation i opgaver, hvor ikke to dage er ens. Du får en høj grad af ansvar, samtidig med at der er tæt ledelsessparring. Du vil få kompetente og engagerede kollegaer.
Vi lægger vægt på medindflydelse og at alle tager ansvar for et godt arbejdsmiljø, som der aktivt arbejdes med og udvikles på.

Du vil få et tæt tværfagligt samarbejde med vores almene sengeafsnit for børne- og ungdomspsykiatri.

Om os
Sengeafsnit for børne og ungdomspsykiatri er normeret til 11 (12 fra maj) sengepladser til børn i alderen 0-17 år. Gennemsnitsalderen er ca. 14-16 år. Vi har patienter med diagnoser som skizofreni, angst, autisme, ADHD og selvmordstanker. Vi modtager patienter til planlagte indlæggelser, og har derudover også akutte indlæggelser samt akut modtagefunktion.
Dagafsnit for børne og ungdomspsykiatri er normeret til 7 dagspladser, hvor vi primært modtager patienter til planlagte indlæggelser med henblik på observationer ift. udredning. Gennemsnitsalderen er ca. 8-12 år. 
Til maj åbner et nyt sengeafsnit for spiseforstyrrelse. Sengeafsnit for spiseforstyrrelse modtager både patienter under og over 18 år, som grundet spiseproblematik har brug for indlæggelse.

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling generelt
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling er en del af Aalborg Universitetshospital og er regionsdækkende. Vi har tre ambulatorier, et tværfagligt udgående team, to sengeafsnit og en dagafdeling.
Børne- og Ungdomspsykiatriens ledelsesorganisering består af en afdelingsledelse med cheflæge, chefsygeplejerske og chefpsykolog. Ambulatorierne har duoledelser med ambulatorieledere og ledende overlæger, mens sengeafsnittene ledes af ledende oversygeplejerske og ledende overlæge.

Arbejdet bygger på Psykiatriens overordnerede værdier: Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme (ITOP). Vores fokus er på faglighed, det gode patientforløb, øget patientinddragelse og et tæt samarbejde med primærsektoren.
Uddannelse af studerende og elever er en af psykiatriens kerneopgaver, som alle bidrager til.

Vil du vide mere
Hvis stillingen har vakt din interesse, ser vi frem til at modtage din ansøgning. Skulle du ønske yderligere informationer om stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Linette Jørgensen, tlf. 97643380 / 40139135.

Det praktiske
Ansættelse: 1. maj 2026 eller snarest derefter


Ansøgningsfrist:  23. februar 2026

Vi holder samtaler følgende dag: 2. marts 2026


Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vi indhenter referencer på den person vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter
vi også straffeattest og børneattest.
Vi modtager udelukkende ansøgninger via linket i stillingsopslaget. Ansøgninger sendt på mail, vil
ikke blive behandlet.

I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid.

Fra 06.05.2026 vil tjenesten være placeret i Hospitalsbyen. Vi opfordrer ansøger til at være
opmærksom på dette ved ansøgning.


 
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.