Hvis du vil være en del af et velfungerende, stærkt fagligt team, i en organisation, hvor der er stor fokus på gode patientforløb, godt arbejdsmiljø, udvikling, medledelse og meget mere - så skal du læse videre!
Hvad er vi særligt gode til? Medledelse; herunder stor grad af medbestemmelse, trivsel, udvikling og temadage.
Har du lyst til at være en del af en tværfaglig arbejdsplads, hvor patientforløb og faglighed er i fokus, så skal du vælge os. Vi er en afdeling, hvor vi arbejder i teams, både mono- og tværfagligt, hvilket fordrer det gode arbejdsmiljø.

Om jobbet
Stillingerne er på 37 timer om ugen, eller efter aftale. Din primære opgave vil være at assistere jordemoderen i hendes arbejdsområder. Det vil være sig en blanding af praktiske opgaver; herunder assistere til fødsler - hvor støtte til den fødende og de pårørende er en vigtig og stor del af dit job. Udover dette er der opgaver som klargøring af fødestue, betjene CTG apparater, medicinbakke håndtering, medvirke til klargøring ved akut sectio, betjening af kuvøse m.m.
Der er udover jobbet på fødegangen enkelte plejeopgaver på barselsgangen. Opgaverne på barselsgangen kan være at tage sig af de førstegangsfødende og deres nyfødte og praktiske arbejdsopgaver, samt hjælpe sygeplejersken med specifikke opgaver, som du kender fra fødegangen; fx bistå med ammevejledning. På sigt vil der komme oplæring på barselsgangen, med deltagelse i vagter der (ca. 1-3 pr. 14 dage).
Barselsgangens fokus er at sikre trivsel hos de nyfødte, forældrene, samt at familierne er klædt godt på til at komme hjem og starte deres nye tilværelse. Vi arbejder evidensbaseret med amning, og derfor ligger vi vægt på relations arbejdet med mor/partner. Dette gør vi blandt andet ved at arbejde ud fra begrebsrammen Fundamentals of Care i sygeplejen.
En anden stor arbejdsopgave vil være deltagelse i funktioner på operationsstuen. Her vil du være behjælpelig ved akutte operationer, såsom sectio og ved postpartum blødning.
Amning er en stor del af vores hverdag, og vi har en evidensbaseret tilgang til dette.
Du vil du modtage undervisning af afdelingens udviklingssygeplejerske i henhold til amning.
Udover dette vil du ved ansættelse, få tilknyttet en mentor, som du i oplæringsforløbet har samtaler med. Vi arbejder med kompetencekort, som sikrer dig en grundig oplæring inden du står på egne ben.
På en arbejdsdag, møder du en del akutarbejde omkring de fødende, der gør, at du skal kunne prioritere din tid efter opgaven. Dette ofte også i samråd med jordemoder alt efter, hvilke opgaver hun står i. I akutte situationer kræver det, at du kan bevare overblikket, roen og viser overskud både overfor kollegaer og patienter/pårørende.
Vi har vagtberedskab i aften- og nattetiden. Her arbejder vi tæt med læger og sygeplejersker på senge- og operationsgang. Vi deler personalestue og bruger hinanden, hvor vi kan.
Du vil blive en del af en vagtordning, hvor man arbejder i blandede vagter, fortrinsvis 2 vagttyper, medmindre man ønsker andet. Fx dag/aften eller dag/nat.
Hos os har du stor indflydelse på din egen arbejdsplan, og vi prioriterer fri og ferie efter ønske.

Om dig
Minimum 2 års erfaring som uddannet social- og sundhedsassistent.
Du kan arbejde og bidrage ind i en team tankegang i det mono- og tværfaglige forløb.
Du arbejder altid med fokus på patientforløbet og er deltagende i at optimere der, hvor det kan være nødvendigt.
Du er fleksibel og hjælpsom både overfor kollegaer og når der er brug for det fx ved sygdom.
Du bidrager til det gode arbejdsmiljø. Hos os arbejder vi ud fra følgende værdier; Indflydelse, tillid, ordentlighed og professionalisme. Læs mere her https://rhnordjylland.rn.dk/Service/Om-hospitalet

Om os
Vi tilbyder en afdeling med et stort patientflow, hvor der er meget fokus på det tværfaglige samarbejde for  de bedste patientforløb. Der er ligeledes stor fokus på medindflydelse og høj grad af faglighed, hvilket bidrager til vores gode arbejdsmiljø.
En arbejdsplads med rig mulighed for faglig og personlig udvikling.
En arbejdsplads, hvor vi trives og taler åbent om tingene, hjælper hinanden, og der altid er plads til grin.
Sansefødestuer, hvor du har mulighed for, at medvirke til en god og tryg fødselsoplevelse hos vores fødende.

Fakta
Et godt arbejdsmiljø.
Lavt sygefravær.
God oplæring med mentorordning og kompetencekort.
Vi er en afdeling, som består af; Gynækologi, Obstetrik, Fødegangen samt Diætistenhed.
Der er ambulatorier, operationsstuer, sonografstuer, sengeafsnit samt fødegang.

Læs mere om vores fødegang her: https://rhnordjylland.rn.dk/Afdelinger/Afdeling-for-Kvindesygdomme-Graviditet-og-Foedsel/Afsnit/Foedegang-Hjoerring

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Louise Nødgaard på tlf.: 22 27 19 59.
Ansøgningen skal være os i hænde senest mandag, den 6. oktober. Ansættelsessamtaler afholdes fredag, den 10. oktober. Løn efter overenskomst med FOA.
 
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.