Region Nordjylland søger en stærk og visionær leder til at stå i spidsen for regionens regionsklinikker. Som Leder af Regionsklinikkerne får du en central og betydningsfuld rolle i udviklingen og driften af klinikkerne og i at sikre høj faglig kvalitet og sammenhængende patientforløb for patienterne. Stillingen kræver både strategisk udsyn, faglig dybde og evnen til at skabe retning for både medarbejdere og ledere.

Om stillingen
Som leder af regionsklinikkerne har du det overordnede driftsansvar for klinikkerne, herunder også det sygeplejefaglige ansvar. Der er aktuelt 7 regionsklinikker som udgør det almen medicinske tilbud for samlet ca. 19.000 patienter. Der er lokale ledere i de enkelte klinikker, som du bliver personaleleder for og du kommer derudover til at indgå i et tæt samarbejde med den lægefaglige ansvarlige for regionsklinikkerne og en vicekontorchef på området. Sammen sætter I strategisk retning og sikrer, at regionsklinikkerne leverer et fagligt stærkt og driftssikkert sundhedstilbud i et område, der er under konstant udvikling.

Du vil have en bred kontaktflade både internt og eksternt og får mulighed for at påvirke den fremtidige udvikling af regionsklinikkerne og det nære sundhedsvæsen i Region Nordjylland. Rollen forudsætter et lederskab, der bygger på dialog, involvering og tydelig kommunikation.

Dine arbejdsopgaver
I dit daglige arbejde vil du bevæge dig mellem strategisk udvikling, faglig ledelse, drift og personaleledelse. Du får ansvar for at sikre, at den sygeplejefaglige behandling lever op til gældende standarder, og at klinikkerne drives på et højt fagligt niveau understøttet af data, kvalitetssikring og fortsat faglig udvikling. Udover at være personaleleder for de lokale ledere er du også en vigtig sparringspartner og skal være med til at sikre, at rammerne understøtter målet om en sikker drift af høj kvalitet.

Du arbejder målrettet med at udvikle og fastholde en fælles kultur for regionsklinikkerne og sikrer, at ledere og medarbejdere har de rette kompetencer og rammer for at levere sundhedstilbud af høj kvalitet. Samtidig får du en vigtig rolle i at styrke samarbejdet på tværs i regionen og med eksterne samarbejdspartnere som kommuner, hospitaler og praksissektoren.

Du vil også indgå som en central aktør i etablering og opstart af nye regionsklinikker og for lukning/overdragelse af eksisterende klinikker. Dette i et tæt samarbejde med både ledere og medarbejdere på området.

Nogle af de centrale ansvarsområder omfatter:

• At sikre den sygeplejefaglige kvalitet og faglige udvikling i alle regionsklinikker
• At udvikle og omsætte strategier, visioner og mål til konkret praksis
• Budget- og økonomiansvar i samarbejde med vicekontorchefen
• Rekruttering, fastholdelse og udvikling af ledere og medarbejdere
• At styrke samarbejdet med interne og eksterne aktører
• At være med til at sikre trivsel, arbejdsmiljø og et velfungerende MED-samarbejde

Hvem er du?
Det vil være en fordel at du er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation og har erfaring med ledelse og drift, gerne i politiske organisationer og med relevant lederuddannelse og/eller efteruddannelse. Alternativt har du anden relevant sundhedsfaglig baggrund og relevant erfaring med området.

Du formår at arbejde strategisk og samtidigt bevare fokus på den patientnære drift. Som leder er du tydelig, tillidsskabende og god til at motivere og udvikle andre – også når du leder på afstand.

Du har et solidt fagligt fundament og trives i et miljø, hvor samarbejde på tværs er afgørende for at skabe resultater. Du tænker helhedsorienteret, har et godt overblik og håndterer både udviklingsopgaver og driftsudfordringer med ro, faglighed og handlekraft. Derudover er du også fleksibel og klar til at arbejde for at få enderne til at nå sammen – også i en til tider travl hverdag, hvor der kan være driftsmæssige udfordringer.
 
Hvad kan vi tilbyde?
Stillingen som Leder af Regionsklinikker er en unik mulighed for at få indflydelse på udviklingen af det nære sundhedsvæsen i Region Nordjylland. Du får et alsidigt og meningsfuldt job med politisk bevågenhed og komplekse opgaver, hvor både faglighed og ledelsesmæssig styrke kommer i spil.

Vi tilbyder:

• Et spændende og varieret job med stor mulighed for at præge retning og udvikling
• En rolle med ledelse af ledere og tæt samarbejde med centrale nøglepersoner i regionen.
• Et stærkt fagligt og organisatorisk miljø, hvor samarbejde og kvalitet vægtes højt
• En ledelsesgruppe, hvor der løftes i flok.
• En arbejdsplads med fokus på udvikling, innovation og sammenhængende patientforløb
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Region Nordjylland og den relevante faglige organisation.

Kontakt
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte nedenstående, som er til rådighed i uge 2 i 2026:

• Daniel Simonsen, Kontorchef i Sundhedsplanlægning
  Mail: dms@rn.dk eller tlf.: 29 43 11 24
   
• Anders Cinicola, Vicekontorchef i Sundhedsplanlægning
  Mail: a.cinicola@rn.dk eller tlf. 20305481

Ansøgningsfrist:
Frist for at søge stillingen er mandag den 12. januar 2026. Samtaler forventes afholdt fredag den 16. januar 2026.

Hvis du læser jobannoncen på Jobnet.dk
Jobbet kan i øjeblikket ikke søges via Jobnet. Vi henviser i stedet til Region Nordjyllands side for ledige jobs.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.

 
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.