Digitalisering og IT er Region Nordjyllands centrale it-organisation med ansvar for at bidrage til en digital transformation, som skaber værdi for både medarbejdere og borgere i regionen. Med fokus på stabil drift og strategisk udvikling understøtter Digitalisering og IT de kliniske og administrative it-arbejdspladser og samarbejder med hospitaler og virksomheder om at forme fremtidens digitale sundhedsvæsen. 

Vi søger en visionær direktør for Digitalisering og IT med et stærkt ledelsesfokus, teknologisk udsyn og evnen til at skabe værdi i en politisk styret organisation. Digitalisering og IT er klar – og vi glæder os til at byde dig velkommen.


Udsyn og sikker drift
Som direktør får du ansvaret for en central og strategisk afdeling, der driver og understøtter hele regionens drift og udvikling inden for digitaliseringsområdet. Du skal sikre regionen en stabil driftsorganisation, samtidig med at du driver den digitale transformation og omsætter nye teknologiske muligheder til værdiskabende løsninger for regionens virksomheder. Aktuelt med en nedsat taskforce, ’Administrativ AI’, der skal drive en digital transformation af den samlede administration i Region Nordjylland. Digitalisering og IT skal skabe værdi for både patienter og medarbejdere. Du skal have et skarpt fokus på, at ’investeringer’ i fremtidens løsninger inden for digitalisering og IT kan medvirke til, at Region Nordjylland lever op til sine mål.

Du vil få ledelsesansvar for 5 erfarne kontorchefer og en samlet organisation på 350 medarbejdere (tal jf. ny organisering). Afdelingen vil fra 1. februar 2026 få overført enheden BI og Analyse i forbindelse med en ny administrativ organisering i Region Nordjylland med fokus på videreudvikling af regionens dataarbejde samt synergier mellem data, digitalisering og IT. Direktøren skal etablere den rette organisering i Digitalisering og IT og skabe en vision, der sikrer, at afdelingen i samarbejde med hospitaler, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere, indfrier sin opgave i relation til sundhedsreformen. 

Rollen som direktør indebærer desuden en bred ekstern opgaveportefølje. Du vil repræsentere regionen i nationale og tværregionale samarbejder, hvor du aktivt bidrager til udviklingen af fælles løsninger og sikrer, at Region Nordjylland er en markant og dagsordenssættende aktør. 


Sammen finder vi ud af det
Du vil få et tæt samarbejde med både direktionen, hospitalsledelser, kliniske ledere og andre stabsfunktioner og er fast medlem af Region Nordjyllands Koncernledelse. Derudover oprettes et nyt politisk udvalg for anlægs- og digitaliseringsprojekter, hvor direktøren får en væsentlig rolle. I Fællesadministrationen indgår du i afdelingsdirektørgruppen. Her forventes du at bidrage til helheden og tage medansvar for tværgående beslutninger. Koncerndirektør Mette Jensen siger følgende om sine forventninger til den nye direktør:

-Jeg lægger vægt på, at vores nye direktør kan levere digitale løsninger, der understøtter kerneopgaven og skaber værdi for patienter, borgere og medarbejdere. Digitale løsninger skal ses som investeringer med et afkast, og direktøren skal kunne udvikle dem i tæt samspil med regionens hospitaler og virksomheder. I Region Nordjylland har vi en stærk kultur for at løse opgaverne sammen.


Om dig
Rollen kræver solid ledelseserfaring med erfaring fra større komplekse og politiske organisationer, private som offentlige. Du skal drive udviklings- og implementeringsprocesser inden for sundhedsområdet, sikre stabil drift og samtidig understøtte en kultur, der er forandrings- og udviklingsorienteret.

Dine evner til samarbejde er helt centralt. Både i forhold til det nye politiske udvalg, i Koncernledelsen, i afdelingsdirektørgruppen og i forhold til eksterne aktører. Du skal binde fagligheder sammen, skabe stærke relationer og etablere netværk på tværs af organisationen og med vigtige samarbejdspartnere i øvrigt.

Du har en tydelig, involverende og tillidsskabende ledelsesstil. Du kan både lytte og sætte retning med blik for at få dine ledere og medarbejdere til at lykkes. Du skal arbejde i henhold til regionens ITOP-værdier og prioritere et godt arbejdsmiljø og sikre, at Digitalisering og IT fortsat er en attraktiv arbejdsplads.


Har du spørgsmål eller vil vide mere 
Så kan du fortroligt kontakte koncerndirektør Mette Jensen på mobil 20 26 43 58.

Læs mere om Digitalisering og IT
Se ny organisering i Region Nordjylland pr. 1. februar 2026


Ansættelsesvilkår og rekrutteringsproces
Der er ansøgningsfrist den 8. januar 2026. Der afholdes samtaler på følgende datoer, 1. samtale 15. januar og 2. samtale den 2. februar 2026. Kandidater der går videre til 2. samtale skal deltage i en personlighedstest ved. rekrutteringspartner, Region Nordjylland.

Der er forventet tiltrædelse den 1. april 2026 eller efter nærmere aftale. Din arbejdsplads er IT-huset, Hadsundvej 190, 9000 Aalborg.

Aflønning sker i henhold til ”Aftale for chefer”.

 
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.