Vil du være med til at udvikle og lede et af Region Nordjyllands mest ambitiøse initiativer, der skal skabe bedre sammenhæng, trivsel og samarbejde for børn, unge og familier i psykisk mistrivsel?

Så er det måske dig vi søger som projektleder og forsker til Center for Recovery og Samskabelse.

Du bliver ansat i projektet  Bedst for Os, hvor vi udvikler og afprøver Familiens Team – en ny samarbejdsmodel, der skal samle psykiatri, kommune og familie i én fælles indsats.

Bedst for Os og Familiens Team
Bedst for Os er et missionsdrevet forskningsprojekt. Projektet er organiseret i syv arbejdspakker, der er sammenhængende og gensidigt understøttende i forhold til projektets to overordnede spor, der er:

• Forbedret sammenhæng i indsatser og behandling for børn og unge i psykisk mistrivsel eller med psykisk sygdom.
• Mere og bedre behandling i Børne og Ungdomspsykiatrien, i tide.

Du vil blive ansat i arbejdspakke to, hvor vi udvikler og afprøver Familiens Team, der er en netværksbaseret organiseringsform, der skal skabe bedre sammenhæng, trivsel og samarbejde for børn, unge og familier i psykisk mistrivsel. 

Familiens Team udvikles i regi af Center for Recovery og Samskabelse, hvor vi arbejder ud fra princippet at skabe med – ikke for – børn, unge og familier. Læs mere om centeret her.

Om jobbet
Som projektleder og forsker får du en central rolle i udviklingen, implementeringen og den forskningsmæssige ledelse af Familiens Team.

Du har ansvaret for at skabe fremdrift og sammenhæng i projektet i tæt samarbejde med ledelse, kollegaer, peer-medarbejdere, forskere, kommunale partnere og klinikere.
Dine primære opgaver vil være at:

• Lede planlægning, koordinering og implementering af Familiens Team på tværs af fagligheder og sektorer
• Indgå i den tværgående projektledelse i Bedst for Os, hvor Familiens Team har snitflader til flere af de øvrige arbejdspakker
• Lede forskningsaktiviteterne omkring Familiens Team – herunder forskningsdesign, analyse og formidling inden for implementering, evaluering og brug af PRO-redskaber
• Vejlede Ph.d.-studerende og bidrage til udviklingen af forskningskapacitet i samarbejde med universitet og øvrige forskningsmiljøer
• Sikre, at den viden, der skabes gennem projektet, omsættes til bæredygtige løsninger i praksis og formidles i videnskabelige artikler

Om dig
Vi leder efter en kollega, der trives i spændingsfeltet mellem forskning, udvikling og implementering – og som har blik for både helheden og detaljen.

Vi forventer, at du:

• Har en relevant kandidatgrad OG har – eller er i gang med at afslutte en Ph.d. - inden for evaluering, implementering eller tværsektorielt samarbejde
• Har solid erfaring med projektledelse i komplekse systemer – gerne med kendskab til Børne- og Ungdomspsykiatrien
• Har omfattende viden om implementering, evaluering og PRO-redskaber
• Har erfaring med vejledning af studerende og yngre forskere
• Kan skabe struktur og retning i udviklingsprocesser, samtidig med at du holder fokus på samarbejde og inddragelse
• Har gode samarbejdsevner og trives i et miljø, hvor forskning og praksis mødes.

Vi tilbyder

• En meningsfuld rolle i udviklingen af en nyskabende samarbejdsmodel, der kan ændre praksis i Børne- og Ungdomspsykiatrien
• Et fagligt miljø, hvor forskning, udvikling og praksis går hånd i hånd, og hvor du arbejder tæt sammen med både forskere, udviklere og klinikere
• Mulighed for videnskabelig udvikling, publikation og konferenceaktivitet
• Et engageret og tværfagligt arbejdsfællesskab i Center for Recovery og Samskabelse
• Fleksible arbejdsforhold med udgangspunkt i Psykiatriens Hus i Aalborg og samarbejde på tværs af regionen

Om os
Center for Recovery og Samskabelse er en del af Psykiatrien i Region Nordjylland og arbejder for at udvikle og udbrede praksisser, der fremmer recovery-orientering, inddragelse og samskabelse.

Vi samarbejder tæt med forsknings- og praksisfællesskaber, kommuner, brugerorganisationer og uddannelsesinstitutioner for at skabe bæredygtige løsninger for mennesker med psykisk lidelse.

Centeret har udover en leder 10 ansatte og cirka 45 frivillige. Vores ambitionsniveau er højt, og vi stræber hele tiden efter at være blandt de bedste og mest innovative i Danmark til at udvikle og forbedre psykiatrien MED, ikke FOR patienter og pårørende.

Arbejdet i centeret bygger på Psykiatriens overordnede værdier: Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme (ITOP). Et meget vigtigt ledelsesmæssigt område i centeret er psykologisk tryghed.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerleder, ph.d. Malene Terp, på m.terp@rn.dk eller 40128333. Ansøgningsfrist er den 10. november, og ansættelsessamtaler forventes afholdt den 13. november.
Stillingen er tidsbegrænset fra 1. januar 2026 - 1. september 2029.

Det praktiske

• Vi indhenter referencer på den person, vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi også straffeattest og børneattest
• Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge, men hvis et andet timetal ønskes, kan det aftales
• Uddannelse af studerende og elever er en af Psykiatriens kerneopgaver, som alle medarbejdere bidrager til
• I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid

I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.