Skal det være dig? – Bliv sygeplejerske i Gynækologien
Jobtype:
Sygeplejerske

Ansættelsesform:
Fast ansættelse

Arbejdstid:
Fuldtid: 37 timer pr. uge

Arbejdssted:
Aalborg Universitetshospital

Afdeling:
Sengeafsnit for Gynækologi og Graviditet

Arbejdsstedets adresse:
Reberbansgade 15, Aalborg

Kontaktperson:
Birgitte Monrad Larsen

Telefon:
97660452

E-mail:
biml@rn.dk


Ansøgningsfrist:
21. januar 2026

Tiltrædelse:
1. marts 2026

Del:
FacebookTwitterLinkedInE-mailUdskriv
Sygeplejersker til en fast stilling samt til et etårigt vikariat søges

I Sengeafsnit for Gynækologi søger vi sygeplejerske til henholdsvis en fast stilling på 37 timer og en sygeplejerske til et etårigt vikariat på 37 timer, begge med blandede vagter.
Tiltrædelse 1/3- 2026.
 
Afsnitsprofil:
Sengeafsnit for Gynækologi er en del af Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling og har hovedfunktion, regionsfunktion og højt specialiseret funktion inden for:
  • Gynækologisk onkologi
  • Uro-gynækologi
  • Benign gynækologi
Sengeafsnit for Gynækologi udgør sammen med Gynækologisk Akutstue, Gynækologisk Dagafsnit og Gynækologisk Ambulatorium en helhed, hvor personalet arbejder i alle 4 funktioner. Så har du lyst til at gribe denne enestående chance for at prøve dig selv af som sygeplejerske i alle disse funktioner, så er vi lige noget for dig. Du vil opleve den akutte sygepleje, hvor patienter kan komme ind med ambulance, du vil opleve den korte dagkirurgi samt de længerevarende sengepatient forløb. Vi kan byde på det hele og af den grund, kan vi også tilbyde et alsidigt arbejdsliv med utallige spændende opgaver, så vi i mange år frem kan tilfredsstille din nysgerrighed for at lære og prøve nyt.

Vi valgte i 2015 at fusionere Gynækologisk Ambulatorium med sengeafsnit og dagafsnit og vi har lige siden været en harmonisk personalegruppe, som trives ved netop denne samhørighed. Alle har ejerskab af vores funktioner og det giver mulighed for at kende hele patientens gang igennem vores afdeling og dermed skabes nye og kvalitetsfulde forløb, hvor vi sætter ind med forbedringer og udvikling på de rette steder.
Vores patienter er meget tilfredse med vores sygepleje og vi har selv en høj tilfredshed i tilfredshedsmålinger.

Især vores aktivitet i Gynækologisk Ambulatorium er i vækst og vi har derfor ca. 7 amb om dagen og hver medarbejder er i amb ca. 0-4 gange i løbet af en uge. Vi har korte dagkirurgiske forløb på etagen for Dagkirurgi ca. 2 gange om ugen og ellers varetager vi plejen i sengeafsnittet, som ikke er plejetung. I den faste stilling vil du blive lært op i alle 4 underafsnit, Sengeafsnit, dagafsnit/F&O, ambulatorium og akutstue på hhv. Hobrovej og i Hospitalsbyen. Her vil du med tiden få mulighed for at subspecialisere dig indenfor nogle af de områder, vi arbejder med og som har din interesse. I vikariatet vil du primært arbejde i vores sengeafsnit, akutstue og F&O i Hospitalsbyen.

Da vi er en samlet personalestab, kan vi nedsætte mængden af vagter og weekender for hver enkelt. Det betyder at du har ca. 6 vagter pr måned og kun hver 6 weekend. Vi har ikke 12 timers vagter. Vi er 3-4 i dagvagt, 3 i aftenvagt og 2 i nattevagt. Vi har alle stillinger besat og vi bruger ikke vikartjeneste. Derfor er det altid kendte kollegaer med høj kompetence, du er i vagt med. Vagterne er på 8 timer.

Sengeafsnit for Gynækologi er normeret med 10 senge.
Gynækologisk Akutstue har åbent fra kl. 8-18, og har ca. 15 akutte patienter igennem dagligt. Læge og sygeplejerske har vagten i fællesskab.
Gynækologisk Dagafsnit har åbent 1 gange ugentligt
Gynækologiske Ambulatorium har 7 ambulante stuer, og vi har både tværfaglige som selvstændige sygeplejeambulatorier.

I maj 2026 flytter vores sengeafsnit, dagafsnit og akutmodtagelse ud i Hospitalsbyen i Gistrup. Vores ambulatorium forbliver på Sygehus Nord indtil uge 40 i 2026, hvor det flytter til Hobrovej. Vi vil have 7 sengepladser i sengeafsnittet og akutmodtagelsen bliver placeret i sengebenet. Vores dagafsnit bliver en del af Forberedelse og Opvågning, hvor vi har 5 senge ud af 10, på en stue delt med urologisk afdeling samt i samarbejde med opvågningspersonale, som koordinerer det daglige arbejde. Vi vil fortsat arbejde på tværs i de forskellige afsnit og matrikler efter udflytning.
Vi er 36 basis sygeplejersker, 1 social og sundhedsassistent, 1 U-sygeplejerske, 1 UU-sygeplejerske, 1 Klinisk Afsnitskoordinator og 1 Konstitueret Ledende Oversygeplejerske samt i fremtiden også en Chefsygeplejerske.

Vores patienter i Sengeafsnit for Gynækologi er overvejende onkologiske patienter, som har en liggetid på 2-7 dage. Vi modtager mange akutte patienter, overvejende pga. blødning, smerter og infektion i underlivet.

En stor del af vores sygepleje er formidling, vejledning og information og vi har fokus på det sammenhængende patientforløb, hvilket understøttes af, at alle er på alle 4 funktioner og dermed møder patienterne i hele deres forløb. Vi arbejder med en fleksibel arbejdsplanlægning og der forekommer dage med arbejde på flere afsnit. En fast stilling med blandede vagter vil også indeholde store muligheder for specialisering i subspecialerne, hvor vi har meget amb aktivitet indenfor alle subspecialer.

De dage, hvor Dagkirurgisk afsnit er åben, vil de patienter der ikke er udskrivningsklar overflyttes til sengeafsnittet i aftenvagten. Gynækologisk Akutstue, som er beliggende i sengeafsnittet, modtager efter lukketid, akutte i aften- og nattevagten.

Efter udflytning vil vi bemande dag- og aftenvagt hos dag- og døgnpatienterne i Forberedelse og Opvågning. Om natten bemandes stuen med disse patienter af opvågningspersonale.

Vi er et afsnit med megen udvikling og forandring og vi har et godt læringsmiljø, hvilket vores evne til implementering bærer præg af. Personalesammensætningen er af både meget erfarent personale og af nyuddannede og vi har en god trivsel, hvor der er plads til alles meninger og alle føler sig set, husket og hørt. Vi arbejder med fokus på såvel den komplekse sygepleje, som på den helt grundlæggende sygepleje med de værdier den indeholder. Vi er et afsnit med meget åbenhed og godt humør og der er et rigtig godt sammenhold og stor kollegial støtte.

Vi tilbyder et gennemarbejdet oplæringsprogram og du vil gradvist blive oplært i de forskellige funktioner.

Vi modtager sygeplejestuderende fra 2. og 6. semester, jordemoder studerende samt social og sundhedsassistent elever. Vi har 5 kliniske vejledere, som er tilknyttet de uddannelsessøgende.

Vi søger sygeplejerske der
  • Trives i en alsidig arbejdsdag
  • Gerne har kendskab til gynækologisk sygepleje eller anden kirurgisk erfaring
  • Gerne har klinisk erfaring som sygeplejerske
  • Har et positivt syn på forandringer
  • Har gode samarbejdsevner
  • Er fagligt nysgerrig og videns søgende
  • Kan bevare overblikket i akutte situationer
  • Kan overskue ændringer og strukturere vagten herefter
  • Kan arbejde selvstændigt.
  • Kan se muligheder og finde løsninger 
Vi kan tilbyde
  • God struktureret oplæring, som foregår i dagvagt.
  • Et afsnit i stor udvikling i et positivt arbejdsmiljø
  • Et afsnit, hvor du får faglig kompetence indenfor hele patientforløbet
  • Et spændende og varierende job
  • Mange nye tiltag i plejen
  • Aktive, fleksible og fagligt engagerede kolleger
  • Mange selvstændige sygeplejeopgaver
Yderligere oplysninger
Kontakt Konstitueret Ledende Oversygeplejerske Birgitte Monrad Larsen på tlf. 97 66 04 52 eller mail: biml@rn.dk

Ansøgningsfrist: onsdag den 21. januar 2026
Samtaler: onsdag den 28. januar 2026
 

Hvis du læser jobannoncen på Jobnet.dk
Jobbet kan i øjeblikket ikke søges via Jobnet. Vi henviser i stedet til Region Nordjyllands side for ledige jobs.


Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.

Send ansøgning